Messinter bénéficie de la collaboration d'environ 50 personnes.
Le capital humain de la société est l'un des principaux facteurs de
succès et est constamment mis à jour par rapport aux standards qualitatifs et fonctionnels les plus modernes et des cours de perfectionnement sont périodiquement effectués dans les principales langues étrangères. La structure est divisée dans les secteurs suivants :